Статья рассказывает о том, что такое кастинг и как он отличается от традиционного собеседования. Описываются плюсы и минусы данной формы отбора, такие как более свободная атмосфера, возможность проявить свой личный потенциал и профессиональные навыки, а также большое количество приглашенных кандидатов. Консультант по подбору персонала рассказывает о том, что кандидаты могут рассказывать о себе в удобной и естественной для них манере, что помогает снять напряжение и расслабиться. Также описываются случаи, когда соискатели демонстрируют свои творческие достижения на кастинге.